sábado, 13 de septiembre de 2008

PLAN DE DESARROLLO INTEGRAL DE ENFERMERIA EN LA ARGENTINA

ESTA ES LA COPIA TEXTUAL DE LO QUE RECIBIMOS , SERA UTIL PARA QUE LOS ENFERMEROS CONOZCAN LO QUE SE DISCUTE A NIVEL DEL GOBIERNO Y QUIENES PARTICIPAN DE LA DISCUSION:

Hemos recibido el documento por email del Colegio de Profesionales en Enfermeria del Sur de la Pcia de Santa Fe.

LINEAMIENTOS PARA UN PLAN DE DESARROLLO INTEGRAL DE ENFERMERIA EN LA ARGENTINA

Que fue presentado ante los Directores de Escuelas Universitarias de Enfermería el día 3 de setiembre en la Subsecretaria de Políticas, Regulación y Fiscalización del Ministerio de Salud de la Nación.
En dicho documento se expresa el compromiso del gobierno para alcanzar una relación medico-enfermera 1/1 en el 2015. Esto significa un total de 45.000 profesionales y representa 3 enfermeros cada 1000 habitantes-
Para lograrlo se propone
 Una estrategia para que los auxiliares de enfermería puedan obtener su titulo terciario
 Un sistema de incentivos para que los jóvenes visualicen la conveniencia de optar por la Carrera de Enfermería
 Adjuntamos el Capitulo referido a las acciones previstas.
Niveles de Intervención:
Las acciones contempladas en la presente propuesta pueden organizarse según diferentes niveles de intervención:
A NIVEL JURISDICCIONAL NACIONAL:
Financiamiento del plan.
1.- Becas para los auxiliares de enfermería y para jóvenes estudiantes ,. Becas para alumnos de postitulo.
2.- Incentivos a las escuelas para la retención de los alumnos.
3.- Apoyo financiero a los provincias para reemplazar a las actuales cursantes cuando sea necesario.
4- Campaña de comunicación
5.-Apoyo a la formación de docentes y tutores.
6.- Producción de materiales didácticos
7.- Apoyo para la instalación de centros educativos a nivel secundario en hospitales y/o centros de salud.

Indagar la conveniencia de una Ley Marco de Enfermería que contemple:
1.- Declaración de emergencia en enfermería.
2.- Implementación de una currícula única a nivel nacional. ( ya hay Acuerdos)
3.- Eliminar la figura del auxiliar en el fututo.
4.- Jerarquizar a la enfermería en los distintos escalafones sanitarios. Incorporar a las Licenciaturas al escalafón profesional.

Creación de una Unidad Ejecutora Nacional.
Integrada por equipo interdisciplinario que pudiera dar continuidad a la gestión de la política.

Creación de un Consejo Asesor que involucre a los diferentes actores
Representantes de los ministerios de Salud, de las instituciones formadoras, de los asociaciones profesionales y gremiales.

A NIVEL JURISDICCIONAL PROVINCIAL
Las provincias firmaran un acta de adhesión al plan con los siguientes compromisos:

Aportar a un diagnostico local mas preciso
1.- Necesidades de enfermería
2.- Capacidad formadora de las instituciones.
Asumir compromisos organizacionales
1.- Promover la concurrencia del personal auxiliar de enfermería a las actividades de capacitación ( secundarias, terciarias, universitarias).
2.- Incorporar a la planta a las enfermeras egresadas del programa a medida que se vayan matriculando.
3.- Recategorizara a las ex auxiliares al momento de presentar la nueva matricula.

4.- Realizar las modificaciones escalafónarias necesarias para garantizar una jerarquización de las enfermeras profesionales.
5.- No incorporar auxiliares de enfermería a partir del egreso de la primera promoción del programa ( hasta entonces solo incorporar auxiliares solo si cuentan con la escolaridad media completa)

A NIVEL DE LAS INSTITUCIONES FORMADORAS:
Las instituciones que adhieren al plan deberán firmar un convenio.

Asumirán los siguientes compromisos:

1.- implementar la currícula común.
2.- Disponer de tutores para apoyar a los alumnos.
3.- Participar de las actividades de formación docente.
4.- Realizar acuerdos para facilitar la continuidad de la formación de enfermería a través de la licenciatura, residencias o especialidades.

A NIVEL DE LOS ALUMNOS:
Los alumnos se comprometerán a cumplir con las exigencias académicas y a brindar una contraprestación el sistema de salud d e su región equivalente al valor de la formación recibida.

COMENTARIO DE LA AEPSFe.
Publicamos las noticias recibidas para que los enfemeros de la privincia de Santa Fe y los del Pais en general tengan acceso a la informacion y puedan opinar ..........